Les entreprises qui progressent le mieux aujourd’hui et qui seront les leaders de demain sont celles qui sont centrées autour du bien-être de leur ressource la plus précieuse : leurs employées.
Le désengagement record et les problèmes de santé rapportés par les employés des organisations du monde entier décuplent les coûts des entreprises: Absentéisme, turnover, santé, diminution de la productivité et de l’innovation pour n’en citer que quelques-uns.
Les entreprises qui souhaitent recruter un personnel qualifié, engagé et productif comprennent que l’argent n’est plus la seule motivation pour attirer les talents. A tous les niveaux de l’organisation, les employés souhaitent travailler au sein d’une culture dont ils reconnaissent les valeurs et qui favorise le bien-être, l’engagement, la résilience et la connexion sociale.
Les dirigeants qui s’intéressent au sujet de « l’entreprise holistique » et examinent les problèmes humains qui freinent leur croissance, mettent en œuvre des actions appropriées et concertées pour assurer une culture autour du bien-être physique et émotionnel. Le constat est sans appel : des résultats substantiellement améliorés.
A juste titre d’ailleurs, existe-t-’il un dirigeant ou un employé qui ne préfère pas passer ses 8h/jour minimum dans un environnement de travail qui encourage l’évolution, le bien-être, la satisfaction de tous et toutes, clients inclus et donc ultimement la productivité et la croissance?
Dans ce but je propose aux entreprises :
- Des interventions sous forme d’ateliers, de team building pour cultiver le bien-être physique et mental au sein de l’entreprise: nutrition et hygiène de vie, pleine conscience et résilience au stress, l’intelligence émotionelle
- Du conseil en entreprise sur les projets plus larges de réflexion et de mise en œuvre de la culture postive et du management holistique, de la santé physique et émotionnelle au travail, et la réorganisation du travail autour du bien-être.
Si vous êtes un dirigeant, un cadre ou un directeur des ressources humaines curieux ou engagé dans l’introduction des pratiques de bien-être physique et mental au sein de votre entreprise, je serai ravie de vous rencontrer pour entamer une conversation, pour répondre à vos questions ou pour discuter de vos enjeux. N’hésitez pas à me contacter ici.
